Tasas de comisión de Medicare Advantage para 2026: esto es lo que está cambiando

The Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) ha publicado oficialmente la compensación máxima permitida para corredores que venden planes de Medicare Advantage (MA) y Part D (PDP) para el Año de Contrato 2026. Estas cifras actualizadas aplican a agentes y agencias contratados para inscribir planes MA/PDP a través de carriers aprobados por CMS. A continuación encontrarás el desglose de las nuevas tasas máximas — incluyendo cuánto aumentaron con respecto a 2025.

🧮 Comisiones de Medicare Advantage para 2026

Región Inscripción inicial Comisión de renovación % de aumento respecto a 2025
National Base (most states) $694 $347 ~10.9%
CT, PA, DC $781 $391 ~10.8%
CA & NJ $864 $432 ~10.8%
Puerto Rico y las Islas Vírgenes Estadounidenses $474 $237 ~10.7%

Nota: Estos son montos máximos — la compensación real puede variar según el carrier y el nivel de contrato.

💊 Comisiones PDP (Prescription Drug Plan) para 2026

Producto Inscripción inicial Renovación % de aumento respecto a 2025
PDP (todos los estados) $114 $57 Inicial: ~4.6% / Renovación: ~3.6%

🤝 Tarifas de referencia (sin cambios para 2026)

  • Referencia MA: $100
  • Referencia PDP: $25

Estas tarifas aplican cuando refieres a un beneficiario a otro agente, en lugar de inscribirlo tú directamente.

🔑 Puntos clave para agentes y agencias

  • Las comisiones nacionales de MA aumentaron $68 por cada inscripción nueva (de $626 a $694), marcando el segundo incremento importante consecutivo año tras año.
  • Las renovaciones importan más: con un aumento promedio de ~$34 en la mayoría de los estados, los ingresos de renovación de Medicare Advantage continúan siendo una parte significativa de la compensación de los agentes.
  • Las diferencias regionales siguen vigentes: agentes en CA, NJ, CT y PA reciben límites más altos debido a diferencias en el costo operativo reconocidas por CMS.
  • Las comisiones PDP también subieron ligeramente, aunque en un porcentaje mucho menor comparado con MA.

⚠️ Recordatorio de cumplimiento

Aunque estas cifras son públicas y provienen directamente de la guía de CMS, los agentes deben evitar anunciar o implicar compensación “garantizada” a consumidores o leads. Los pagos finales de comisiones dependen de:

  • Contratos con carriers
  • Cumplimiento con las pautas de CMS
  • Factores específicos del plan

✅ Palabra final

Estas tasas actualizadas para 2026 ofrecen un contexto importante para cualquier agente:

  • Planear para el próximo AEP
  • Evaluar uplines y contratos con carriers

Con el tope de comisiones de MA acercándose a $700 a nivel nacional, y las renovaciones aumentando de manera constante, construir una cartera sólida a largo plazo nunca ha sido más importante. Ahora es un excelente momento para que los agentes:

  • 🔍 Revisen sus contratos actuales
  • 💸 Comparen los pagos de carriers
  • 🧰 Evalúen la fortaleza de sus sistemas de apoyo y retención
  • 📆 Comiencen a planear para un AEP más fuerte
TMS - Medicare FMO Texas
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